Tag Archive | "Cluj-Napoca"


Curs acreditat ANC – Formator

Tags: , , , , , , , , , , , ,


Formator de week-end ID-100146395Formatorul este persoana care reuseste sa ii faca pe oameni sa isi depaseasca barierele si sa reuseasca, fara a-i forta, fara a-i convinge!

Formatorul esti TU care poti, vrei si meriti mai mult!

Curs acreditat ANC – Formator

Se spune ca lucrurile se fac in viata la timpul lor.

Ideal ar fi sa le iei pe rand, sa iti dai timp sa le traiesti si sa le lasi sa te transforme. Din pacate, suntem mereu contra cronometru si poate ca uneori, in goana dupa dezvoltarea planului profesional, pierdem prea mult din cel personal. Si invers. Sunt rare situatiile in care faci un lucru care iti permite dezvoltarea bidirectionala in urma caruia te simti implinit si transformat, in urma caruia simti ca ceata se ridica si directiile se contureaza si devin clare.

Cursul de Formator este unul dintre acele lucruri. Nu poti sa ramai neschimbat, la fel cum nu poti sa nu pleci de la curs cu dedicatie si iubire fata de aceasta meserie. Sigur, sa fii trainer e greu, dar iti poate da cele mai mari satisfactii pe care mintea umana le poate percepe.

Curs de perfectionare acreditat ANC ( fost CNFPA) , recunoscut U.E. – Formator (cod COR 242401, cod COR vechi 241205)

Diploma cu valabilitate permanenta.

Pentru obtinerea diplomei acreditate ANC (fost CNFPA), cursantii trebuie sa aiba finalizate studiile superioare.

TEMATICA SI STRUCTURA

6 motive sa alegi acum acest curs:

  • Genereaza traineri capabili (stau marturie zecile de promotii de traineri care au urmat acest curs);
  • Vei beneficia de suport post-formare. Trainerul tau iti va ramane la dispozitie pentru orice intrebare timp de sase luni;
  • Este un curs realizat dupa o metoda inovativa si unica, bazat in proportie de 80% pe aplicatii practice;
  • Meriti sa beneficiezi de un curs de calitate si un suport de curs pe masura;
  • Este un curs unde chiar daca ai venit pentru certificare, sigur vei primi mult mai mult: curaj, atitudine, siguranta, clarificare si perspective reale in cariera de trainer.

 CUI SE ADRESEAZA CURSUL DE FORMATOR?

  • Cursul se adreseaza persoanelor care vor sa profeseze in domeniul serviciilor de formare profesionala respectand cerintele UE privind cadrul european pentru asigurarea calitatii in educatie si formare profesionala;
  • Trainerilor cu experienta in domeniul livrarii serviciilor de formare profesionala care vor sa obtina acreditarea ANC;
  • Instructori, profesori, traineri care vor sa isi imbunatateasca abilitatile de formare.

 DE CE FORMATOR?

1. Pentru ca va fi un curs foarte aplicat;

2. Este in concordanta cu noul standard ocupational din 2007 (este acreditat);

3. „ Incepand cu data de 1 ianuarie 2010, pentru a fi autorizati, furnizorii de formare profesionala trebuie sa faca dovada ca realizeaza programele de formare profesionala cu formatori care au pregatirea pedagogica specifica formarii profesionale a adultilor si pregatirea de specialitate corespunzatoare programei de pregatire.” (art. 23, alin. 1 din OG 129/2000)

 UNDE ESTE RECUNOSCUT CURSUL?

Programul este certificat de Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice si Ministerul Educatiei, Cercetarii, Inovarii, Tineretului si Sportului si este autorizat de Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor – ANC.

Programul de formare profesionala se finalizeaza cu un examen de absolvire organizat in conformitate cu Ordinul nr. 501/5.253/2003 al Ministrului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice si al Ministrului Educatiei, Cercetarii si Tineretului pentru aprobarea Metodologiei certificarii formarii profesionale a adultilor. Certificatele eliberate la absolvirea cursurilor au regimul actelor de studii si sunt recunoscute la nivel national de catre Ministrului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice si de Ministerul Educatiei, Cercetarii si Tineretului conform Ordonantei Guvernului Romaniei nr.129 din 2000.

Pentru recunosterea internationala a certificatelor ANC eliberate dupa finalizarea cursului este necesara apostilarea (recunoscute in tari semnatare ale Conventiei de la Haga – 1961) sau supralegalizarea (recunoscute in tari nesemnatare ale Conventiei de la Haga).

 TEMATICA CURSULUI:

  • ce este si ce beneficii are trainingul – cum ne ajuta trainingul sa fim mai eficienti la munca sau in viata de zi cu zi – cum ne ajuta trainingul sa fim mai satisfacuti cu propria persoana – rolul trainingului in cresterea moralului nostru sau al angajatilor
  • profilul trainerului – cine este si cum arata un trainer de succes – KSA-ul (din limba engleza, Knowledge-Skills-Attitudes) necesar unui trainer de succes – cum imi gasesc si exprim propriul stil de training
  • structura unui curs eficient – ce informatii selectez si cum le aranjez intr-un curs – cum determin nevoile de instruire ale unui grup de cursanti – cum stabilesc obiectivele de invatare – cum aleg si adaptez informatiile la profilul cursantilor – cum structurez informatia intr-un curs
  • controlul emotiilor – cum dezleg nodul din gat – de unde izvorasc emotiile – cum inving emotiile distructive si cum le hranesc pe cele constructive
  • captarea si mentinerea atentiei – cum captivez publicul – inamicii atentiei – cum atrag si mentin atentia publicului – cum creez si intretin interactivitatea
  • gestionarea situatiilor dificile – cum dezamorsez bombele cu ceas – cum recunosc o potentiala situatie dificila – tipologii de participanti dificili – cum aplanez cu succes situatiile conflictuale
  • feedback-up in activitatea de training – cum ofer un feedback care sa dezvolte – tipurile de feedback – cum ofer feedback in raport cu contextul – cum minimalizez reactia defensiva in cazul feedback-ului negativ
  • logistica unui curs – cum organizez scena si culisele sesiunii de curs – ce trebuie sa contina trusa trainer-ului – “to do list”-ul unui curs – cum asez sala in functie de tematica sesiunii – cum lucrez la flipchart – cum folosesc eficient proiectorul
  • design-ul prezentarii – cum dau prezentarii mele un aspect profesionist – cum planific prezentarea – cum gandesc aspectul grafic al unei prezentari – cum marchetez slide-urile pentru a avea un impact maxim asupra receptorilor
  • ascultarea activa – cum sa ascult, nu doar sa aud – cum ocolesc barierele in calea ascultarii active – cum semnalez faptul ca ascult
  • jocuri si activitati in training – cum incorporez partea practica – cum sparg gheata la inceputul cursului – cum energizez publicul – cum aleg activitatile cele mai potrivite in fuctie de tematica si public – tipuri de activitati
  • livrarea unei sesiuni de training – cum gestionez felul in care transmit mesajul – cum folosesc limbajul verbal pentru a transmite eficient informatiile – cum sustin mesajul folosind limajul nonverbal – cum utilizez limbajul paraverbal pentru a completa si sustine mesajul verbal – cum imprim personalitate unei sesiuni de curs
  • evaluarea sesiunii de curs – cum cuantific succesul – cum verific fixarea si intelegerea informatiilor cu ajutorul procesarii – cum elaborez un chestionar de feedback care sa ma ajute sa imbunatatesc cursul

 OBIECTIVE:

La finalul acestui training participantii:

▪               Vor sti sa identifice necesitatile de instruire;

▪               Vor sti sa foloseasca limbajul verbal, limbajul nonverbal si paraverbal in favoarea lor;

▪               Vor sti sa administreze situatii dificile de livrare (ex. grupe de cursanti neintersati de invatare);

▪               Vor sti sa aleaga informatia relevanta pentru obiectivele de instruire;

▪               Vor sti sa construiasca activitati care sa duca la indeplinirea obiectivelor de instruire;

▪               Vor sti sa faciliteze invatarea pe parcursul si dupa finalul programului de prezentare/instruire;

▪               Vor sti sa evalueze programul de prezentare/instruire pe baza unor criterii relevante;

▪               Vor sti sa faca rapoarte de instruire relevante pentru o companie;

▪               Vor sti sa organizeze programele de prezentare/instruire.

Obiectivul Extreme Training realizat prin acest curs este crearea unei comunitati de traineri de succes care sa revalorifice educatia in Romania!

Competente – In cadrul acestui curs, participantii isi vor insusi urmatoarele competente:

  1. Pregatirea formarii (Definirea obiectivelor formarii, Proiectarea activitatilor de formare, Construirea situatiilor de invatare, Organizarea activitatilor de formare, Organizarea spatiului in care are loc formarea, Pregatirea suportului de curs si a materialelor auxiliare);
  2. Realizarea activitatilor de formare (Informarea participantilor privind activitatile de formare, Motivarea participantilor la formare, Facilitarea activitatilor de invatare, Rezolvarea conflictelor, Oferirea de feedback participantilor la formare);
  3. Evaluarea participantilor la formare (Aplicarea probelor si instrumentelor de evaluare, Organizarea sesiunilor de evaluare, Inregistrarea rezultatelor evaluarii si elaborarea raportului privind programul/activitatea de formare);
  4. Aplicarea metodelor si tehnicilor speciale de formare (Incurajarea reflectiei personale si a autoformarii, Promovarea invatarii prin dinamica de grup, Lucrul in echipa cu alti formatori si cu persoane-resursa, Abordarea flexibila a situatiilor de formare, Dezvoltarea competentelor transversale);
  5. Marketing-ul formarii (Identificarea nevoilor organizationale de formare, Promovarea programelor de formare);
  6. Proiectarea programelor de formare (Stabilirea scopului si a obiectivelor formarii, Identificarea resurselor necesare pentru un program de formare, Elaborarea materialelor suport pentru formare, Stabilirea strategiei si construirea programului de formare);
  7. Organizarea programelor si a stagiilor de formare (Negocierea programului de formare, Constituirea unitatilor de lucru, Asigurarea facilitatilor suplimentare);
  8. Evaluarea, revizuirea si asigurarea calitatii programelor si a stagiilor de formare (Elaborarea portofoliului de evaluare, Evaluarea eficientei programelor de formare, Revizuirea programelor de formare, Promovarea criteriilor si sistemelor de asigurare a calitatii).

 METODA DE LUCRU

Metoda de predare utilizata in cadrul cursului, Powerful Trainers®, este produsul expertizei unei echipe de specialisti cu o experienta cumulata de zeci de mii de ore in sala de curs si a fost utilizata cu deosebit succes pentru a forma peste 1000 de traineri in ultimii 4 ani! Metoda asigura o invatare bazata pe practica (aproximativ 80% din timp), dar si o experienta de dezvoltare personala pe care cu siguranta nu o veti uita.

Traineri (in functie de locatie): Razvan Vintila, Stefan Radu, Aurelia Radut, Adriana Costea

Locatie: Cluj Napoca

Perioada: 22 – 26 octombrie 2014

Locatie: Bucuresti (week-end)

Perioada: 31 octombrie – 9 noiembrie 2014

Locatie: Bucuresti (intensiv)

Perioada: 6 – 12 octombrie 2014

Locatie: Iasi

Perioada: 3 – 7 decembrie 2014

Locatie: Timisoara

Perioada: 19 – 23 noiembrie 2014

Locatie: Constanta

Perioada: 22 – 26 octombrie 2014

Locatie: Brasov

Perioada: 29 octombrie – 2 noiembrie 2014

Locatie: Pitesti

Perioada: 15 – 19 octombrie 2014

Locatie: Oradea

Perioada: 5 – 9 noiembrie 2014

Pret: 1.190 ron

Pret special: 690 ron – Verificati data limita de inscriere pentru promotie!

Cluj-Napoca: 1 octombrie 2014

Bucuresti (week-end): 12 octombrie 2014

Bucuresti (intensiv): 21 octombrie 2014

Iasi: 31 octombrie 2014

Constanta: 1 octombrie 2014

Timisoara: 29 octombrie 2014

Brasov: 1 octombrie 2014

Pitesti: 2 octombrie 2014

Pret special pentru Oradea: 790 ron – Verificati data limita de inscriere pentru promotie!

Oradea: 16 octombrie 2014

Taxa include: 

  • activitatea de training;
  • fisele de lucru;
  • certificat nominal de participare
  •  foi flipchart, coli si markere;
  • ecusoanele pentru participanti;
  • examenul de certificare;
  • diploma acreditata CNFPA;
  • coffee-breaks in fiecare zi de curs.

Reducere: 

  • Daca dumneavoastra, ca si companie doriti sa inscrieti 2 sau mai multe persoane la un curs, se va aplica un discount de 100 RON/persoana.
  • Daca ati mai participat anterior la cursurile organizate de Extreme Training (inclusiv in cadrul proiectului Business StartUp) beneficiati automat de discountul de client vechi de 100 RON.

Discounturile nu se cumuleaza!

 

Pentru mai multe detalii si inscriere online, accesati acest LINK pentru cursul din Cluj-Napoca!

Pentru mai multe detalii si inscriere online, accesati acest LINK pentru cursul din Bucuresti (week-end)!

Pentru mai multe detalii si inscriere online, accesati acest LINK pentru cursul din Bucuresti!

Pentru mai multe detalii si inscriere online, accesati acest LINK pentru cursul din Iasi!

Pentru mai multe detalii si inscriere online, accesati acest LINK pentru cursul din Timisoara!

Pentru mai multe detalii si inscriere online, accesati acest LINK pentru cursul din Constanta!

Pentru mai multe detalii si inscriere online, accesati acest LINK pentru cursul din Brasov!

Pentru mai multe detalii si inscriere online, accesati acest LINK pentru cursul din Pitesti!

Pentru mai multe detalii si inscriere online, accesati acest LINK pentru cursul din Oradea!

Sursa foto: Stock Image – image ID: 100146395

By Stuart Miles

Formare de Formatori – cursuri de week-end si cursuri in timpul saptamanii

Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,


train-the-trainers-extreme-trainingEsti pregatit sa devii trainer? Acum ar putea sa fie momentul!

Aducem cu noi trainingul fundamental pentru pregatirea tuturor trainerilor: Cursul Train of Trainers (ToT). Acest curs urmeaza metodologia Powerful Trainers® by Marian Rujoiu, o metoda unica care asigura o invatare bazata pe practica, dar si o experienta de dezvoltare personala pe care cu siguranta nu o veti uita.

La absolvirea cursului se obtine o dubla certificare:

1. Un certificat de participare emis de Extreme Training. Certificatul dovedeste absolvirea cursului de formator conform metodologiei Powerful Trainers®, precum si intentia ta de dezvoltare si perfectionare. Diploma are valabilitate juridica in raport cu eventualii angajatori, terti, lucrul in proiecte cu finantare europeana, si fireste este un punct in plus in CV-ul tau

2. Un certificat de absolvire si un supliment descriptiv pentru specializarea ”Formator”, eliberat de Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului si Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse prin intermediul ANC – fosta CNFPA conform modelului alaturat. Pentru sustinerea examenului participantii trebuie sa aiba studii superioare. Diploma este utila mai ales in vederea exercitarii profesiei de Formator (cod COR 242401).

Certificatul este insotit de un supliment Europass la Ceritificatul profesional. Suplimentul la certificatul profesional, parte a Portofoliului Europass, este un document care prezinta intr-o forma standardizata si explica informatiile continute in certificatele de competenta profesionala eliberate de institutiile acreditate (formatori autorizati).

Examenul de certificare consta intr-o proba teoretica (test grila) si o proba practica (aleasa din tematica trainingului). Comisia va fi una mixta formata din reprezentanti ANC (fost CNFPA)  si reprezentanti ai Extreme Training. Datorita metodelor de lucru utilizate pe toata perioada de desfasurare a cursului, pâna acum rata de promovabilitate a participantilor la cursurilor Extreme Training a fost de 100 %. Ulterior finalizarii cursului, perticipantii vor primi certificatul de absolvire insotit de suplimentul descriptiv si suplimentul Europass. Pentru a participa la examen, cursantii trebuie sa faca dovada absolvirii studiilor superioare.

Traineri: Adriana Costea, Stefan Radu si/sau Aurelia Radut

Locatii si perioade:

Bucuresti de weekend 12 – 21 septembrie 2014
Bucuresti intensiv 6-12 octombrie 2014
Cluj-Napoca intensiv 10-14 septembrie 2014
Timisoara intensiv  urmeaza
Brasov intensiv  urmeaza
Iasi intensiv  urmeaza
Ploiesti intensiv  urmeaza
Constanta intensiv  urmeaza

 

Pret: 1.190ron

OFERTA SPECIALA: 690 ron, daca se fac inscrierile online 

Pentru mai multe detalii si inscriere, accesati acest LINK!

Formare de Formatori – cursuri de week-end si cursuri in timpul saptamanii 

curs-acreditat-autorizat-ANC-achizitii-publice-bani-monede-aur-turnulete-ID-100170989

Curs autorizat de Achizitii Publice in Romania

Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , ,


curs-acreditat-autorizat-ANC-achizitii-publice-bani-monede-aur-turnulete-ID-100170989TEMATICA ABORDATA (fara a se limita la aceasta)

I.                      CELE MAI RECENTE MODIFICARI LEGISLATIVE

1.  Impactul acestor modificari asupra derularii achizitiilor publice in Romania;

2.    Regulamentul (UE) nr. 1336/2013, Legea nr. 193/2013, Instructiunea nr. 1/2013 a ANRMAP;

3.    Importanta elaborarii unor cerinte de calificare restrictive.

II.                   ACTORII INSTITUTIONALI:

1.             ANRMAP, UCVAP, CNSC, AM (in cazul proiectelor cofinantate din fonduri europene);

2.             Instantele de judecata.

III.                AUTORITATILE CONTRACTANTE:

  • Entitatile juridice fara calitate de autoritate contractanta.

IV.                 TIPURILE DE CONTRACTE:

1.  Contractele de furnizare;

2.  Contractele de servicii;

3.  Contractele de lucrari.

V.                    ESTIMAREA VALORII CONTRACTULUI DE ACHIZITIE PUBLICA/ACORDULUI CADRU:

1.             Codul CPV sau obiectul contractului?

2.             Estimarea valorii contractului de achizitie publica;

3.             Cheltuielile diverse si neprevazute;

4.  Circumstantele imprevizibile si aplicarea negocierii fara publicarea prealabila a unui anunt de participare (articolul 122 litera i si articolul 252 litera j).

VI.                 PROCEDURA DE ATRIBUIRE:

1.    Determinarea si alegerea procedurii de atribuire;

2.    Privire speciala asupra:

  • licitatiei;
  • cererii de oferta;
  • negocierii fara publicarea prealabila a unui anunt de participare (articolul 122 litera i si
    articolul 252 litera j).

VII.              ACHIZITIA DIRECTA:

VIII.           ETAPELE PROCESULUI DE ACHIZITIE PUBLICA:

  • Planificarea;
  •  Elaborarea documentatiei;
  •  Anuntul/invitatia de participare;
  •  Clarificari si erate, sedinta de deschidere a ofertelor;
  •  Evaluarea ofertelor;
  •  Pretul aparent neobisnuit de scazut;
  •  Atribuirea si incheierea contractului de achizitie publica/a acordului-cadru;
  •  Anularea procedurii;
  •  Contestatii;
  • Executarea si incetarea contractului;
  • Documentul constatator;
  • CNSC – termene de contestare si asteptare, sanctiuni.

IX. DOSARUL ACHIZITIEI PUBLICE

X. INCHEIEREA CONTRACTULUI DE ACHIZITIE PUBLICA/A ACORDULUI CADRU

XI. DERULAREA/EXECUTAREA CONTRACTULUI

XII. FINALIZAREA CONTRACTULUI

XIII. MANAGEMENTUL RISCURILOR IN ACHIZITIILE PUBLICE

In urma evaluarii se obtine CERTIFICAT DE ABSOLVIRE pentru ocupatia „Expert achizitii publice”, Cod COR 214 946, recunoscut de catre Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice si Ministerul Educatiei Nationale.

noul-Proiect-contaplusLector: Corneliu BURADA – profesor universitar doctor, expert achizitii publice

Locatie: Bucuresti

Perioada: 18 – 20 iulie 2014

Pret: 900 ron

Taxa include: suportul de curs si materialele auxiliare, sala de curs cu dotarile tehnice necesare, coffee break, taxa de examinare A.N.C.

Pentru mai multe detalii si inscriere:

e-mail: office@proiect-contaplus.ro

Curs autorizat de Achizitii Publice

Sursa foto 1: By foto76
Stock Photo – image ID: 100170989

even-mammoths-can-be-agile-conferinta-workshop-cluj-napoca-2014

…even mammoths can be Agile

Tags: , , , , , , , , , ,


even-mammoths-can-be-agile-conferinta-workshop-cluj-napoca-2014Suita de evenimente dedicate managementului de proiect continua la Cluj. Colors in Projects in parteneriat cu Today Software Magazine organizeaza in luna aprilie evenimentul: …even mammoths can be Agileeditia a cincea.

Vom avea parte de specialisti internationali, precum: Andrea Provaglio – Agile Transformation Coach, Michael Nir - Agile Product Owners Secret si Reiner Kuehn, Project Controller & Project Manager 1&1 Internet AG, stream-uri in paralel si sesiuni World Café, unde va puteti alege temele preferate.

Evenimentul are ca subiect Managementul Proiectelor – cu focus pe abordarile Agile – si se adreseaza in special mediului IT; participantii vor fi manageri si manageri de proiect, dar si specialisti software implicati in proiecte.

Locatie: Cluj-Napoca, Grand Hotel Napoca, Sala FORUM

Perioada: 4 – 5 aprilie 2014

Pret:

Taxa de participare la conferinta este de 150 lei + TVA

Taxa de participare la un workshop este 550 lei + TVA

Pentru mai multe detalii si inscriere:

e-mail: eventsCC@confucius.ro

Manager Proiect autorizat ANC (fost CNFPA) – Cluj-Napoca

Tags: , , , , , , , , , , , ,


Manager de proiect ID-10058150KAIZEN Training & Consulting – companie specializata in furnizarea si promovarea educatiei permanente prin intermediul programelor de formare profesionala continua autorizate ANC (fost CNFPA) va invita sa participati la cursul de specializare destinat potentialilor beneficiari ai fondurilor europene: MANAGEMENTUL PROIECTELOR FINANTATE PRIN FONDURI EUROPENE.

Evaluarea cunostintelor dobandite la cursul de specializare se finalizeaza cu CERTIFICAT DE ABSOLVIRE pentru ocupatia “MANAGER PROIECT” cod COR 242101 (Cod COR vechi 241919). Certificatele sunt recunoscute de catre MMSSF si MECI. Incepand cu 01 ianuarie 2010, certificatul a devenit conditie esentiala pentru oricine doreste sa deruleze proiecte cu finantare europeana.

SCOPUL CURSULUI: Insusirea cunostintelor si dezvoltarea abilitatilor de scriere si management al proiectelor finantate prin fonduri europene.

COMPETENTE PROFESIONALE FORMATE CURSANTILOR (conform cu standardul ocupational al ocupatiei “Manager Proiect“):

- Stabilirea scopului proiectului;

- Stabilirea cerintelor de management integrat;

- Planificarea activitatilor si jaloanelor;

- Gestiunea utilizarii costurilor si resurselor operationale;

- Realizarea procedurilor de achizitii pentru proiect
Managementul riscurilor;

- Managementul echipei de proiect;

- Managementul comunicarii in cadrul proiectelor;

- Managementul calitatii proiectelor.

Pot participa:

- Actuali si viitori manageri de proiect;

- 
Membrii echipei de proiect;

- Specialisti din administratia publica centrala si locala;

- Manageri si antreprenori;

- Alte persoane implicate in derularea unor proiecte.

STRATEGII DE FORMARE: Studiu de caz, brainstorming, simularea, jocul de rol, dezbaterea, demonstratia, exercitiul individual si de grup.

OFERTA INSTITUTII: Pentru grupe de minim 28 persoane cursurile pot fi organizate la sediul institutiei dvs. si veti beneficia de participarea gratuita a unei persoane!

Costul cursurilor autorizate CNFPA, se poate deduce integral din impozitul pe profit / venit conform art 34 din OG 129/2000, republicata, care prevede ca “societatile comerciale, companiile si societatile nationale, unitatile cooperatiste, regiile autonome si alte institutii pot efectua cheltuieli pentru formarea profesionala a salariatilor, cheltuieli care se deduc, dupa caz, din impozitul pe profit sau din impozitul pe venit“.

KAIZEN-Training-Consulting

Locatie: Cluj Napoca, Sala de conferinta a Cluj Community Center (in incinta Sigma Shopping and Business Center, Str. Republicii Nr. 109).

Perioada:  8 – 11 aprilie 2014

Pret: 300 lei / persoana

Taxa de participare contine: taxa de inscriere, instruirea teoretica si practica, suportul de curs, materiale si echipamente de lucru, asigurare locatie, onorariile trainerilor si evaluatorilor, taxa de examinare si eliberare certificate ANC (fost) CNFPA.

Curs Manager Proiect autorizat ANC (fost CNFPA) – Cluj-Napoca.

 

Pentru mai multe detalii si inscriere:

e-mail: contact@kaizencompany.eu

Sursa foto: Stock Image – image ID: 10058150

By Nutdanai Apikhomboonwaroot

formare-de-formatori-curs-autorizat-training-trainer-oameni-silueta-clasa-predare-ID-100164498

Curs autorizat FORMATOR in Cluj-Napoca

Tags: , , , , , , , ,


formare-de-formatori-curs-autorizat-training-trainer-oameni-silueta-clasa-predare-ID-100164498Centrul National de Training EDUEXPERT – furnizor de formare profesionala continua va invita sa participati la Cluj-Napoca la cursul autorizat CNFPA pentru ocupatia “FORMATOR” cod COR 242401 (cod COR vechi 241205).

Conform art. 23 (2) din OG 129/2000 privind Formarea profesionala a adultilor, incepand cu 01 ianuarie 2010 certificatul a devenit obligatoriu pentru oricine doreste sa deruleze activitati de formare cu adultii.

Cursul se finalizeaza cu certificate de absolvire recunoscute la nivel national de catre Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale (MMFPS) si de catre Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului (MECTS) si sunt insotite de un supliment descriptiv in care sunt precizate competentele profesionale dobandite de participanti. Prin apostilare, certificatele de absolvire sunt recunoscute si la nivel european.

SCOPUL CURSULUI: Insusirea noilor tehnici de formare implicate de educatia pe tot parcursul vietii si aplicarea acestora in functie de particularitatile invatarii la adulti.

COMPETENTELE PROFESIONALE dobandite la finalul cursului sunt conform Standardului Ocupational si se refera la:

  • Pregatirea formarii;
  • Realizarea activitatilor de formare;
  • Evaluarea formarii;
  • Aplicarea metodelor si tehnicilor speciale de formare;
  • Marketing-ul formarii;
  • Proiectarea programelor de formare;
  • Organizarea programelor si a stagiilor de formare;
  • Evaluarea, revizuirea si asigurarea calitatii programelor si a stagiilor de formare.

CINE POATE PARTICIPA: Manageri, Manageri de resurse umane, Responsabili cu formarea intr-o organizatie, Actuali si viitori formatori, Psihologi, Cadre didactice, Membri ONG sau orice persoana interesata sa obtina o certificare pentru ocupatia de Formator.

DE CE SA PARTICIPI: Pentru ca te certifici ca Formator de competente profesionale. In plus, beneficiezi de un program dinamic sustinut de lectori autorizati, care detin o vasta experienta in formarea adultior. Vei avea parte de aplicatii individuale si de grup, studiile de caz, jocuri de rol si exemple de buna practica. Vei participa la exercitii de dictie, vei sustine mini-traininguri in fata colegilor, vei oferi si vei primi feedback.

EDUEXPERT

Locatie: Cluj-Napoca, Biblioteca Judeteana Octavian Goga Cluj, Calea Dorobantilor, nr. 104

Perioada:   8 – 11 aprilie 2014

Conditie de acces: studii superioare

Pret: 400 lei / persoana

Taxa de participare contine: taxa de inscriere, instruirea teoretica si practica, suportul de curs (tiparit/format electronic), materialele si echipamentele de lucru, asigurarea locatiei cursului, onorariile trainerilor si evaluatorilor, taxa de examinare si eliberarea certificatelor CNFPA.

Reducere: Pentru grupe de minim 15 persoane cursurile pot fi organizate la sediul institutiei dvs. (in orice localitate).

 

Pentru mai multe detalii si inscriere:

Madalina ANGIU

e-mail: contact@eduexpert.ro

Curs autorizat FORMATOR

Sursa foto 1: By ddpavumba
Stock Image – image ID: 100164498

tanar-ok-costum-busines-happy-vesel-loc-de-munca-organizator-evenimente-cluj- ID-100177831

Coordonator evenimente
 in Cluj-Napoca

Tags: , , , ,


tanar-ok-costum-busines-happy-vesel-loc-de-munca-organizator-coordonator-evenimente-cluj- ID-100177831In calitate de coordonator evenimente vei avea un rol-cheie in cadrul echipei de organizare evenimente si vei colabora indeaproape cu managerul de eveniment.

Candidatul ideal este absolvent de facultate sau activ intr-o forma de invatamant, cu un program flexibil in functie de evenimentele pe care le va coordona, care pot implica deplasari in tara, weekenduri etc.

Persoana potrivita pentru pozitia de coordonator de evenimente trebuie sa fie entuziasta, creativa si intreprinzatoare, sa fie foarte sociabila, responsabila si organizata.

Alte cerinte:


– Permis de conducere, categoria B;

– Masina personala;

– Abilitati diplomatice si de negociere, cu capacitatea de a prioritiza si de a lucra sub presiune la un standard ridicat;

– Inteligent, prezentabil si cu o personalitate calda;

– Simt al umorului!

Beneficii:


– Lucrul intr-un mediu activ si dinamic, alaturi de o echipa tanara;

– Posibilitatea de a invata trucurile din domeniul organizarii de evenimente;

– Experienta de management de eveniment si de lucru in evenimente;

– Recompense financiare in functie de participarea la evenimente;

– Decontul benzinei/motorinei folosita in interesul acestui job.

Activitatea si eforturile nu vor trece neobservate! Acestea vor fi recompensate in mod direct cu comisioane si bonusuri! Se ofera traininguri si sesiuni de informare.

Daca consideri ca te potrivesti descrierii de mai sus, trimite-ne CV-ul prin e-mail la adresa carmen@vanillaevents.ro.

 

Sursa foto: Stock Photo – image ID: 100177831

By stockimages

Curs Expert Achizitii Publice – Utilizare SEAP

Tags: , , , ,


Achizitii publice ID-10097478DESCRIEREA OCUPATIEI

Expertul in Achizitii Publice, desfasoara urmatoarele activitati:
 planifica achizitiile publice 
initiaza si lanseaza proceduri de achizitii, 
deruleaza si finalizeaza procedurile de achizitii publice, 
administreaza contractele.

Curs de perfectionare autorizat de Ministerul Muncii, Ministerul Educatiei si Autoritatea Nationala de Calificari in ocupatia Expert Achizitii Publice (cod COR 214946), adresat atat autoritatilor contractante cat si agentilor economici care opereaza in SEAP sau persoanelor fizice care doresc sa se initieze/perfectioneze in domeniul achizitiilor publice.

COMPETENTELE EXPERTULUI IN ACHIZITII PUBLICE

Cunoaste terminologia de specialitate specifica achizitiilor publice;

Cunoaste si analizeaza cadrul legislativ specific aplicabil achizitiilor publice;

Cunoaste si implementeaza conform legislatiei specifice aplicabile, etapele de atribuire a contractelor de achizitie publica: negocierea, elaborarea documentelor de specialitate, planificarea achizitiilor publice, derularea procedurilor de atribuire, finalizarea procedurilor de atribuire;
Acorda consultanta de specialitate.

lectoform.roLocatie: Cluj Napoca

Perioada:  17 – 22 februarie 2014

sau

Locatie: Timisoara

Perioada: 24 februarie – 1 martie 2014

Pret: 650 lei/pers

Taxa include mapa de curs, suportul de curs in format electronic si pe suport listat, certificatul de absolvire in ocupatia „Expert Achizitii Publice”, pauzele de cafea.



 

Pentru mai multe detalii si inscriere:

Telefon: 0234 512 143

Mobil: 0745 774 597

e-mail: office@lectoform.ro

Utilizare SEAP

 

Sursa foto: Stock Image – image ID: 10097478

By Stuart Miles

Companii cu planuri de angajare in urmatoarele luni

Tags: , , , , , , , , ,


Companii cu planuri de angajare in urmatoarele luniSfarsitul anului 2013 si inceputul anului 2014 se anunta a fi perioade bune pentru tinerii profesionisti care sunt in cautarea unui loc de munca.

eMag, cel mai mare retailer online din Romania are in plan o accelerare a cresterii si nu doar o evolutie constanta de la an la an. De aceea, compania care a generat afaceri de peste 160 de milioane de euro in 2012 angajeaza aproximativ 50 de oameni, printre care programatori, oameni specializati in marketing si product management, documentare sau logistica, unii dintre acestia urmand sa fie angajati pe perioada determinata.

Segmentul de munca temporara este in continua crestere in Romania, contextul economic nefavorabil determinand companiile sa se reorienteze catre acest solutie. Atat cei inactivi pe piata muncii, cat si studentii si absolventii cu studii superioare isi pot cauta un loc de munca in companii care activeaza in  productie (40% din segmentul de munca in regim temporar) si servicii (32%). Agricultura si administratia publica ocupa cate 4 procente din piata de munca temporara, constructiile – 3%, iar alte domenii – 9%.

Gigantul elvetian Nestlé a anuntat lansarea programului Nestlé needs YOUth, desfasurat in perioada 2014-2016, prin intermediul caruia isi propune sa sprijine cel putin 20.000 de tineri europeni, oferindu-le locuri de munca si mii de pozitii pentru incepatori si stagiari. Initiativa a fost lansata la nivel European si urmareste reducerea somajului in randul tinerilor. In Romania, rata somajului a crescut de la 18,6% in 2008 la 23% in 2013.


Programul va include, de asemenea, o serie de seminare de pregatire si sesiuni interactive de consiliere in cariera cu reprezentantii Nestlé, dedicate studentilor pe plan national.  Compania va colabora cu organizatii studentesti, dar si cu Facultatea de Marketing din cadrul Academiei de Studii Economice (ASE), cele mai multe pozitii disponibile fiind in domenii precum finante, marketing sau servicii.  Proiectul isi propune crearea a 75 de locuri de munca si 105 programe de internship pe piata din Romania.

Deutsche Bank, cea mai mare banca germana, recruteaza in vederea dezvoltarii unui centru tehnologic in Bucuresti. Desi nu au o sucursala la nivel local, principalul criteriu care a stat la baza alegerii Bucurestiului a fost “sursa de talent din domeniul industriei IT” (Mihai Ionescu, bancherul recrutat in 2013 pentru a conduce operatiunile Deutsche Bank in Bucuresti, pentru Ziarul Financiar). Pana la finalul anului 2013 Deutsche Bank va angaja 50 oameni, iar in martie 2014, echipa va ajunge la 250 de angajati. Planurile de angajare vizeaza un minimum de 500 de ingineri pana in 2016, pentru  acest nou centru.

Universal Alloy Corporation Europe angajeaza absolventi cu studii superioare de inginerie, pentru posturi in industria aeronautica, disponibile in Baia-Mare. Acestora li se ofera training si perioade de instruire, compania colaborand cu Airbus si Boeing.

EXL, cu sucursala in Cluj-Napoca, cauta deja un al doilea sediu, planuind ca in 2014 sa isi mareasca echipa cu inca 50 – 100 de oameni. In prezent echipa este una eterogena, angajatii fiind absolventi de Economie, Litere sau facultati cu specializare de business, dar si Geografie, Drept, Comunicare sau Studii Agricole, toti fiind, insa, vorbitori de engleza, franceza, germana, italiana, spaniola, olandeza, rusa, poloneza, ceha, maghiara, turca, norvegiana, suedeza sau daneza.

Webhelp, multinationala de origine franceza, specializata in servicii de outsourcing si relatii cu clientii, angajeaza studenti si tineri profesionisti cunoscatori de limbi straine (franceza, germana, spaniola, italiana, poloneza, engleza etc.), pentru posturi precum cel de consultant clientele, backoffice adviser, customer adviser, partener relationship manager, client relation consultant, premium relationship manager, assistant for sales department, customer service relationship manager, digital writer, digital support consultant, tehnical product adviser sau conseiller produits beauté. Cu sedii in Bucuresti si Galati, compania a depasit numarul de 1100 de colaboratori in Romania, avand peste 30 de centre in alte 7 tari (Franta, Marea Britanie, Africa de Sud, Maroc, Belgia, Algeria, Madagascar).

Joburile in IT si Vanzari sunt, in continuare, cele mai des intalnite pe site-urile care ofera acces la locuri de munca. Compania de IT iQuest, inregistrata in Germania, insa cu peste 90% dintre angajati in Romania, planuieste sa isi creasca efectivele cu 20% in anul 2014. La momentul actual, iQuest are peste 500 de angajati in 5 orase mari din Romania (Cluj-Napoca, Brasov, Sibiu, Craiova si Bucuresti), dar si in strainatate (Germania – Frankfurt, Suedia – Gotenborg, Elvetia – Zurich, Ungaria – Budapesta, Statele Unite – Palo Alto).  In Romania, iQuest este unul dintre principalii parteneri in zona solutiilor Microsoft Dynamics pentru Logistic E van Wijk, AX Perpetuum, SAM Miller, Banca Transilvania, EVW Holding si Routier European Transport.

Endava Romania, compania care livreaza solutii de business si servicii informatice pentru companii din domeniul Bancar & Asigurari, Retail, Telecom, Media si Publishing a inregistrat o crestere de 43% a cifrei de afaceri la nivel de grup.  Astfel, unul dintre principalii furnizori de servicii IT de pe piata din Romania, vrea sa mareasca echipa de 880 de angajati din centrele pe care le detine in Bucuresti, Iasi si Cluj-Napoca cu aproximativ 25% in urmatorii 2 ani.

ANOFM anunta un numar de 1200 de locuri de munca la nivel national pentru persoanele cu studii superioare: 122 – analist servicii client, 82 – programator, 34 -inginer productie, 33 – inginer de sistem software, 29 – inginer mecanic, 18 – consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala, 17 – proiectant inginer mecanic, 15 – analist, 15 – manager proiect, 15 -programator de sistem informatic etc.

Sursa: www.hipo.ro

Foto: www.hipo.ro

Formare de Formatori – curs autorizat CNFPA

Tags: , , , , , , , , , ,


Centrul National de Training EDUEXPERT – furnizor de formare profesionala continua, va invita sa participati la cursul de specializare, autorizat ANC (fost  CNFPA): TOT – TRAINING OF TRAINERS. Evaluarea participantilor se finalizeaza cu certificat de absolvire pentru ocupatia “FORMATOR” cod COR 242401 (cor vechi 241205).

Read the full story

Publicitate

Site Sponsors

Newsletter


Facebook

Evenimente